「人材マネジメント」、「組織開発」、「目標管理」の基礎を体系的に学び、実践するための「理論と実践」100ツボ(10章×10のツボ)で紹介。
いずれの書籍も、どの章、どのツボから読んでも理解できる仕立てとなっており、興味のあるところから読みはじめることができ、100のツボを読み終わる頃にはその全体像を掴めています。
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図解 人材マネジメント入門 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ
10章×10のツボと、トヨタ、リクルート、サイボウズ、アカツキの4社の実例により、人材マネジメントの基礎知識を図解と文章で解説。気になるツボだけを「つまみ食い」することもできますし、通して読めば構造的に人材マネジメントを把握することができます。
図解 組織開発入門 組織づくりの基礎をイチから学びたい人のための「理論と実践」100のツボ
学習する組織、ティール組織、ビジョナリーカンパニーからワイズカンパニー、心理学的経営、デリバリング・ハピネスまで。組織に血を通わせる、この1冊。
図解 目標管理入門 マネジメントの原理原則を使いこなしたい人のための「理論と実践」100のツボ
「個」が夢をもってイキイキと働き、その結果として「組織」の業績が上がり、「世の中」がどんどん良くなっていく。そんなサイクルを起こす鍵は目標管理にある。個と組織がともに勝つ、この1冊。
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